没有效率的吗？我要怎么样才能感受到痛苦呢？”
奥托眼睛张得大大的，像是在思考什么：“嗯……我觉得吧，像古德曼先生您这么有天赋的人，完全不用在意训练的效率，你只需要略微出手就是其他人的极限了。”
“哈哈！”
郝仁觉得奥托说的很对，于是也是非常给面子的甩了甩手：“也是，只要能赢就行。什么训练效率……古德曼先生不在乎！”
“等等！”
警觉的郝仁还是察觉到了不对的地方：“奥托，那痛苦呢？如果我的训练一直是没有效率的，那我是否就可以永远不用感受痛苦了？”
“那肯定啊！”
卢卡斯表示赞成。
不过相较于卢卡斯，郝仁更愿意听取奥托的分析。
“尊敬的古德曼先生，我在《圣经》上学习过一句话。痛苦是不会消失的，只会转移。”
“痛苦是不会消失的，只会转移……”
郝仁觉得奥托说的这句话非常富有哲理，于是也是认真琢磨了起来。
“那如果我感受不到痛苦，痛苦会转移到哪里呢？”
“嗯……”
“算了！”
郝仁想明白了。
什么转移不转移的，反正和自己无关就是了。
古德曼先生不在乎！
……
时间来到第二天，红牛训练中心一楼的休息室。
依旧是明茨拉夫和朗尼克，只不过这次朗尼克无法像先前那么嚣张了。
“拉尔夫，我知道你一直在追求所谓的‘变革’。但我应该不止一次告诉过你，莱比锡红牛需要的是当下的成绩，我们的目标是以最快的速度创造最好的成绩！”
“哪怕你是对的，我们也没有时间去等你变革成功的那天！”
明茨拉夫很生气。
“拉尔夫，你的年纪明明比我小，为什么却比我还要顽固呢？”
“我们先前拿到了5连胜，你按照那套阵容和战术让球队继续打下去，拿更多的胜利，这样不好吗？为什么偏偏要坚持自己的想法。”
“你坚持了你的想法，然后呢，我们输了一场，平了一场。而且这两场比赛中，莱比锡的战术表现都非常糟糕。”
“……”
面对明茨拉夫的这一番问责，朗尼克真是说不出话了。
“拉尔夫，我不明白！”
“理事会已经开过会了，你屡
…。。