程很熟，也知道渠道怎么问问题。后来离开以后，一直在等稳定的项目。”
周放反应很快：“你想把她拉回来？”
“不是想，是要。”林知微说，“这次承星压价压得这么凶，客服和售后会先吃到压力。页面、话术、售后节奏、补货通知，都不能再靠现在这几个人硬扛。我要把人拉回来，做成我只赌这一支。”
周放听得一怔。
他很快明白过来。
林知微说的“这一支”，不是只赌一个人，也不是只赌一个岗位，而是只赌一条能稳住口碑和复购的线。她不想再散着试，不想再让团队靠临时补位去接每一波冲击。她要把真正能扛住的那个人拉回来，做成一根钉死链路的轴。
“你确定她会回来？”周放问。
“她会。”林知微说，“我跟她聊过一次，她不是不想做，是不想再进一个看不到结果的盘。现在我们有结果了，虽然还不够大，但足够让她判断值不值得回来。”
周放看着她，终于问出一句：“你现在是不是连人也开始算进经营里了？”
林知微没有回避。
“本来就该算。”她说，“公司不是靠一个人扛出来的。产品、供应链、渠道、客服，哪一条都要有人。我以前太习惯自己顶上去，现在不行了。我要把能成事的人一个个拉回来，放进真正能跑的地方。这样公司才不是靠情绪活着，是靠结构活着。”
周放没再说话，只在心里把这句话记住了。
车子开回城里的时候，天已经开始往下压，云层厚得像一整块没落下来的灰。
林知微一路上都在看手机上的消息。
陈姐发来页面初稿，问她要不要直接上线测试；许婷发来库存预警表，说今天渠道询问量上升了百分之三十；老杨则发来一条更短的消息，工厂那批样品已经加急重新复检，初步没发现硬性质量问题。
她一条一条看过去，最后才点开许岚的微信。
对话框停在她前面那条消息上，还是几天前的：“如果你那边真能稳下来，随时叫我。”
林知微盯着那行字看了几秒，直接拨了语音电话过去。
响了三声，对面接了。
“林总？”许岚的声音透着一点疲惫，但很清醒。
“我这边缺一个能把客服、售后和用户反馈串起来的人。”林知微开门见山，“你回来吗？”
电话那头安静了两秒。
“现在？”
…。。