大老板沉声道：
“我们都清楚，芯片玩家和外设玩家，二者最核心的差距，就是有没有适配度。”
“玩家的属性、技能、战力，都会根据适配度比例，反馈到虚实两界。”
“前期众人属性低微，带来的影响微乎其微，可以忽略不计。”
“但随着全员等级、战力大幅提升，两者的差距会拉开，形成天壤之别。”
“可是，每一位芯片玩家的培养，都消耗了海量的人力、物力、财力，甚至动用了特殊权限资源。”
“而现在，却有一大批靠顶尖资源堆砌出来的玩家，居然常年做挖矿、采集、打杂的基础工作，是极大的资源浪费。”
“这种低端基础工作，普通外设玩家就能胜任，无需占用芯片玩家名额。”
话音落下，全场震动。
王辰眸光一紧，猜到了改革方向。
一旁的资源部总监吴大军，脸色煞白，眼底满是慌乱。
老板那番话，分明就是指向资源部的。
难道说，以后资源部的芯片玩家，全要调离？
其余部门高管也自认为品出老板话中含义，顿时幸灾乐祸，暗自窃喜。
远处座位上，后勤部总监唐明侧身凑近信息部总监梁强，压低声音，带着戏谑的语气道：
“三十年河东三十年河西啊！”
“去年资源部风头无两，稳坐公司顶流，全员吃香喝辣，这下总算轮到他们栽跟头了。”
梁强立刻附耳回应，语气藏着得意：
“去年资源部靠着异界资源采集项目，赚得盆满钵满，风头压过所有部门。”
“如今总部风向大变，他们的好日子，到头了。”
唐明嗤笑一声：“赚了一整年，也该把资源和位置让出来了！”
两人低声窃笑，小动作尽收旁人眼底。
不止他们，台下细碎议论声此起彼伏，暗流涌动。
大老板对此视若无睹，开始官宣决策：
“根据总部最高指令，所有子公司芯片玩家，须尽快剥离杂务，立足自身优势，转入核心岗位。”
“即日起……”
他刻意拉长语调，所有人屏息以待。
“游戏部十大部门，全面启动深度改革。”
“正式撤销后勤部、信息部、研发部三大部门编制。”
“剩余所有在职部门，全部调整芯片员工岗位。”
…。。