责包括:对公司所有人员、系统、物理环境进行安全评估和加固;调查陈总遇袭事件,追查幕后黑手;制定和执行针对核心成员的贴身保护方案。该小组拥有最高权限,可调用一切必要资源。”
“第三,业务决策机制调整。原由陈总最终审批的事项,现由我审批。涉及重大战略、大额资金(超过五百万)、或**险行动,需经临时指挥小组五人会议表决,超过三人同意方可执行。日常运营,由各部门主管按原有流程处理,遇重大事项报我裁决。”
“第四,客户与外部关系。老周负责与所有重要客户、合作伙伴、执法机构沟通,通报陈总‘因健康原因暂时休养’,由我代理职务,确保业务连续性。注意措辞,避免引发猜测和恐慌。同时,评估所有现有合同和项目的风险,特别是可能因陈总缺席而受影响的。”
“第五,团队士气与信息管控。苏医生牵头,为有需要的员工提供心理支持。公司内部信息发布,由老吴统一管控,避免谣言和内部猜忌。再次强调,陈总的真实病情和遇袭细节,仅限于在座各位知晓。泄密者,以危害公司安全论处。”
“最后,关于敌人。袭击陈总,是对我们所有人的宣战。我们不会退缩,也不会被吓倒。我们会用专业、冷静、和加倍的力量,回击他们。在陈总醒来之前,我们的目标,是让‘心链’案件水落石出,将‘猎婚产业链’的关键节点打掉,并揪出袭击陈总的幕后真凶,将其绳之以法。这不仅是工作,也是为陈总,为我们自己,为所有信任我们的人而战。”
寒晓东停顿,目光扫过在场每一个人。“有人对我的能力或资格有疑问,现在可以提。会议后,如果有任何人觉得无法在此刻与我共事,可以向苏医生提交申请,暂时调离核心岗位或带薪休假,我理解并批准。但留下的人,必须和我,和团队,一条心,一起扛过去。有问题吗?”
会议室安静了几秒。行政部门的主管,一位五十多岁、跟随陈墨多年的女性,首先开口:“寒总,我们行政部全力支持您的工作,确保后勤和日常运营稳定。” 技术部主管、外勤部几位队长也陆续表态支持。
“好。散会。各部门主管留下,十分钟后开运营会。其他人,回到岗位,各司其职。”
人群散去。各部门主管留下,寒晓东快速了解了各部门当前的主要工作和可能面临的挑战,并做了初步安排。运营会持续了四十分钟。
会议结束后,寒晓东回到自己办公室——现在也是代理负责人办公室。影子跟了进来,关上门
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