“她的课程、考核、岗位安排，全部按C级向导流程走。”
林主任低头：“是。”
旁边一名长老忽然皱眉。
“等等……按C级流程走？”
林主任看过去。
那名长老问：“C级向导后续课程，会安排后勤轮值吧？”
林主任翻开学院端流程。
“会，不过不是立刻。”
“她会先返回普通班，完成收尾课程，通过毕业考核后，才会被安排跟导师进行实习。”
那名长老眉头仍没松开。
“后勤轮值里有档案整理。”
另一人立刻道：“那就把她从后勤轮值名单里划掉。”
“不行。”
居中的老人开口。
“她刚被压回C级，课程就被单独调整，军部和审判庭都会查。”
林主任低声道：“后勤档案室的废档区，确实还留着一些十年前清理后的旧档。”
有人问：“第零区那批？”
“不是完整档案。”林主任很快道，“完整档案早就封存或销毁了。留下的大多只是封皮和残页。”
“精神残留清除过，核心内容也烧干净了。”
“普通后勤人员看不出任何东西。”
居中的老人看向她。
“温见栀不是普通后勤人员。”
林主任没有接话。
另一名长老道：“那就转走。”
“也不行。”
居中的老人脸色更沉。
“审判庭刚盯上今天的问询记录。这个时候改课程、调档案，都会留下痕迹。”
他看向林主任。
“先让她回普通班。”
“后勤轮值还早。”
“这段时间，把所有C级权限能接触的旧档重新查一遍。”
林主任低头：“是。”
老人又道：“还有她后续的实习导师。”
林主任抬头。
“您是说……”
“课程不能改，档案不能动，但带她的人可以换。”
居中的老人手指轻轻敲了敲桌面。
“安排一个可靠的人。”
“等她进入后勤轮值，就让那个人盯着她。”
林主任迟疑：“如果军部和审判庭问起呢？”
“按流程分配实习导师，有什么问题？”
…。。