道，“我来安排。”
电话挂断后，苏小木慢慢的将车速拐上了100+……
木数公司一开始起步就没有小打小闹，从公司职员人数就能看得出来。
当下已经有近600人了。
包括打理木数公司实验室的一些行政人员和独立于产品开发部门的实验室研发人员。
并且木数公司还没有停止继续面向社会以及面向高校招聘新员工。
而且木数公司已经开始在着手建立人才梯队等等。
所以，木数公司光靠一个甩手掌柜苏小木加一个苏荷加一个万黛帮忙打理是不太行得通的，从一开始，招聘一个优秀的职业经理管理人员就是苏小木几人的共识。
按照木数现在的人员架构，这个职业经理人的职位会是拥有分红奖励的公司副总。
从人员架构层面来说，只受苏小木管理，但实际上需要向公司两位常驻副总苏荷跟万黛汇报工作，重要事项需要邮件向苏小木以及钱芮雅汇报。
从直观角度来说，木数公司其实是需要有董事会的，但钱芮雅、苏荷、万黛一致认为没有必要，苏小木则不太懂这一堆乱七八糟的事情。
…………
…………
下午三点五十五分，苏小木从深#圳赶回了羊城，总计耗时一小时十五分钟，全程长102公里。
在深#圳兜兜转转的，没想到居然距离羊城近了七八公里。
飞快的从电梯上到八楼，进了木数公司后，迎面就碰到了行政秘书权蔓。
“小木总，您回来了，您敲定的几个助理人选已经在小会议室等您了。”
苏小木点点头，“我先回办公室，五分钟后你让他们一块进来。”
“好的。”
今天穿了蓝色连衣及膝裙，外面套了件黑色外套的权蔓踩着高跟鞋咯噔咯噔的去安排了。
苏小木的办公笔记本放在陈然那没拿，得等明天陈然回到羊城才能拿到，不过这一点都不影响苏小木办公。
苏小木到了办公室后，点开电脑习惯性的扫了眼邮箱，公司邮箱没什么重要的事情，个人邮箱再次收到一封邮件，又是一个瞧上了傻儿子的资本。
“我的傻儿子，到底是做了些什么引起了这么多资本的注意？”
“这都第三次了！”
“事不过三啊！”
正在这时，办公室的门被敲响了，权蔓带着三个通过了公司人力资源面试然后汇总
…。。