木一共问了5个无关轻重、无伤大雅、无关大局的问题。
都是些形而上的问题，根本就没有什么标准答案，连苏小木自己都不知道什么是答案。
从本质上来说，苏小木更希望是个男性助理。
有过一份什么数据报告显示，全球管理职位男性占了七八成什么的，具体的苏小木也不了解，只是希望如此。
不过遗憾的是，苏小木还是看出来这位李根基不太适合助理的岗位，每个回答都说得特别好，十分感动，然而不是能当助理的人。
至于杨雪和潘竹，都差不多，属于已经石乐志的情况，答案听听就好。
“好，今天就到这里，具体录用与否我会在下周一的时候电话通知到三位。”最后苏小木做了个手势说道。
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一男二女离开木数公司后，苏小木的办公室迎来了苏荷。
“怎么样，急急忙忙的有没有挑出合适的助理？”
双手抱着胸走进来的苏荷问道。
苏小木沉吟了下，“男的就算了，现在纠结的是这两个女孩子选哪一个比较好。”
走到苏小木身边的苏荷看着苏小木手上拿着的两份简历点评道，“嗯，这个不错，唇红齿白的，一看就很青葱。”
“这个也不错，胸大，腿又长又细，屁股还翘，是个好苗子。”
“老实说，就算是我看了都心动！”
“的确是难以抉择呢。”
苏小木：“……”
怎么话里话外这么介意？这是挑选助理的口吻嘛？
我怎么觉得苏荷这是在选P友？
“咋个意思，咋还这么点评了？总助是要负责分管具体的实际事务的，平常还要参与到公司管理中来的，这些跟岗位一点都不搭嘎啊。”
苏荷看苏小木认认真真的样子，突然就笑了，也觉得自己是不是石乐志。
“好吧好吧，我就是随便说说，也没说错啊。”
见苏小木翻了个白眼，苏荷就打住了自己的辩解，“说说你面试的感觉吧，我帮你分析分析。”
苏小木实话实说。
“两个女孩子都属于石乐志的人，我怎么觉得人力资源的面试很有问题，这面试资料上说的，有多年管理经验，善于处理各种矛盾，说话很有分寸什么的。
都特么是瞎写的吧？”
“但是我也不好直接一棍子打死人。”
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