已经决心走掉的人，那就没什么好说的了。
问题的关键是安抚公司人心，陆炎那边，也要找机会小惩戒一下，倒不急于一时。
说“你做的对，让法务部去申请立案！例外公司内部，也要安抚一下！那个小子，都说他了不得，有机会倒是要见见！”
“我知道了，任总！”
……
再说神州科技这边，一个多月的时间，从最初只有几名行政人员，到如今已经有一百多人的研发团队了。
这些人可不是乌合之众，其中二十多人，是陆炎从全球主要芯片公司挖过来的高级工程师。
有三十多人是那种有两三年工作经验的专业人才。余下的，都是从央大、华清、京大等名校招来的应届毕业生。
虽说人才济济，却让林彬等人倍感压力。
这个科研团队，一个月的工资就要六百多万，一年就是七千多万，却仅仅是员工工资，还不算设计开发时需要的各种物资、辅助工具、软件、专利等东西。
这芯片研发，真不是一般的费钱啊！
“这一年得花多少钱啊？”
昆仑芯片公司的一间办公室内，林彬心有余悸的说。
其实神州科技那边的研发团队，每年的人员开支同样不少。
但手机研发变现快，一个机型设计出来，测试，代工生产发售后，很快就能带来源源不断的现金流。
可芯片研发不一样，这公司，什么时候能有收入，他是一点谱都没有！
。想和更多志同道合的人一起聊《自强人生系统》，微信关注“优读文学 ”，聊人生，寻知己~