如荼，作为全省国企的管理部门，国资局每天要处理的工作数不胜数，就没有‘结束’这个概念。
企业、职工、银行、媒体，各方面，都要处理好，都能来找他，全省那么多企业，哪怕一个企业一礼拜只有一件事要办，工作量也十分惊人。
不光忙，责任也重大，稍不注意，就可能导致国家财产的损失，个人也会犯错误。
所以必须要时刻掌握政策风向，学习领会国家大方针。
梁副处长的案头，放着两份报纸，一份是滨海日报，一份是半月谈，前者是滨海市的官方媒体，后者则向来是风向标。
在这一期的半月谈里，很显眼的位置，有一篇关于‘三铁破三铁’的评论员文章。
和各地开展的如火如荼的破三铁活动中，半月谈的这篇文章却泼了一盆冷水，虽然肯定了三铁依旧要继续破，但是对于‘铁面孔、铁心肠、铁手腕’的方式，明确的表示了不认同。
最后，用了六个字‘破三铁，要谨慎’。
无独有偶，滨海日报，对他采访的那篇文章里，最后也用了这六个字。
梁副处长比较着这两份报纸，心里一阵庆幸。
幸亏当时采访记者谈到三铁手段的时候，自己没有表示认可；幸亏南江省里凡是自己经手的企业，都没有采用过于激烈的三铁手段，至今没有出乱子。
之前，局里还有一种声音，南江省也应该加大步伐，学习兄弟城市的先进经验，用三铁手段加速企业改革，处理一批救不活、拖后腿的企业。
幸亏当时自己提了反对意见，局领导衡量之后，也认为应该等一等，再看一看。
果然，这一等，结果就等出来了。
不过，下午开会的时候，局长强调，虽然三铁手段过于激烈，但是破三铁，进行企业改革，依旧是当务之急，刻不容缓，我们省要办出自己的特色来，让企业、职工、国家都满意。
梁副处长拿起滨海日报，又把那篇采访文章仔仔细细的读了一遍。
真别说，这帮耍笔杆子的知识分子，的确有点见识，这篇文章的‘之我见’，简直就是为企业改革指出了一个有特色的办法，比起三铁手段要稳妥的多。
想了想，从抽屉里拿出一个笔记本，翻开后，里面密密麻麻得记着全省一大批有问题急需要进行改革的企业，挨个琢磨起来。
既然有了好的理论和方法，那接下来，就该加快实践的步伐。
……
同样
…。。