咱们对美方、日方以及俄方的人员，太过客气了，卑躬屈膝，这类问题交涉的时候要严肃，要威胁，要拿合同说话，他们都是资本家，纯粹的公司，最在乎业绩、利润、声誉，狠话说过去，要求他们总经理通话，让他们充分意识到问题的严重性，立刻会派一个团队过来处理。”
张逸夫听着这一席话，暗暗发笑，华长青倒真是个明白人，早就抽离出了对老美的崇拜，只拿他们当干活儿拿钱的资本家，这太对了。
这席话倒是将老专家说哑口了，他强行辩解道：“那……其它安全问题呢，泄密……”
华长青摇头笑道：“这是您杞人忧天了，Bailey是私营企业，跟政府没有任何关系，而且我们用他们的软件也只是过渡，培养人才。退一步说，我们用的是系统内部网络，不可能被美方操控。”
“……”老邹沉哼了一口气，一时间也想不出怎么反驳，只得作罢。
这也许就是华长青最让这帮人讨厌的地方，莫名其妙的自信与无懈可击的逻辑，时不时蹦出一堆英文单词，让人想辩却又无解。
“这方面的事情，实际上我个人也与华工交流过了。”一位管自动化的领导抬了抬眼镜，借势说道，“自动化的大方向肯定不会变，与贝利公司交涉的事情，很快华工会接手，牵头，相信那个漏洞很快就可以补上。”
“呵呵。”老邹闻言又抓到了一丝破绽，“华工这么有本事，为什么不自己补？”
“那是乙方的软件，我们不能乱动的，能动也不能动。”华长青立刻摇了摇头，“在您眼里，也许觉得买到的软件就是国有资产了，但我们只有使用权，知识产权和改进的权力依然在贝利手中，这是他们的权力和责任。”
老邹再次哼了一声：“话说得好听，我们自己不动，只是让他们去改进，那还怎么培养你所谓的人才？把希望寄托在像你一样的回国人员身上么？”
老邹显然是动气了，说出了超过会议交流的话来，穆志恒连忙打断道：“老邹你言过了，人才是一定会培养的，现在大学课程中，已经新加入了大量的自动化理论，我们很重视这一块，持之以恒，人才总会补上。”
旁边的华长青倒也毫不动气，只一笑，未再与老邹争论。
谈到人才，老段突然眼睛一亮，借着副部长的话头道：“穆部长所说不错，咱们不往远了说，单说我们冀北电厂今年分下来的大学生，在自动化上就很有一套，对这次的九摊电厂事故也有独到的见解，只是我在这方面实在研究
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