沈弼想了想，还真是，这件事绕不过高弦。
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负责施加强大压力和收集怡和股票的四大财团，被安排着华丽退场后，高弦秘密接见了一个被香江商界冷落了很长时间的人，前怡和大班纽壁坚。
算起来，纽壁坚被西门·凯瑟克从怡和大班位置上提前赶下台后，时间已经过了一年多。
虽然得到了一笔补偿金，但纽壁坚的处境非常尴尬，因为他还不满五十岁，按照商界高管职业生涯的标准计算，还能工作十多年呢，可在香江，能比得上怡和大班的职位，堪称凤毛麟角，而且就算有这样的空缺，信任前怡和大班，凯瑟克家族也未必答应，比如高氏财团。
当然了，纽壁坚可以在英国找到工作，并且不用担心被认识自己的人背后议论，越混越回旋了，可残酷的现实不会骗人骗己，从年轻时候开始便在香江发展的纽壁坚，在英国本土未必能找到如意的职位。
这个情况颇具普遍性，就拿现阶段的一个潮流，港人移民加拿大来讲，很多精英信心满满地过去了，最后发现，还是回流到香江，才赚钱容易啊。
大多数人的成就，都离不开平台。
纽壁坚属于能够清醒地认识自己的一类人，当高爵士向自己抛出橄榄枝后，失业的他，便时刻准备着迎接，那个重回香江商界主流舞台的机会。
现在，机会降临了，高爵士想让纽壁坚重回怡和，担任一把手，以发挥其熟知怡和情况、了解香江的优势。
对于纽壁坚之前担任怡和大班时的表现，高弦给出了明确的评价，主要责任在凯瑟克家族，其家族历史与怡和渊源，堪称伴随着香江一百多年的屈辱殖民地历史，当香江回归无可回避，凯瑟克家族便做贼心虚，无意继续在香江发展了。
与此形成鲜明对比的是，施怀雅家族就会做人多了，太古在香江发展的非常之好，这就足以说明，怡和陷入经营危机的根本症结所在。
见高爵士亲口肯定了自己的价值，纽壁坚再无心理负担，欣然领命后，试探道：“之前因为新中环地王项目，我与韦彼得颇有嫌隙，不知道怎么化解才好？”
高弦微微一笑，“只要你协助置地消化怡和，韦彼得求之不得。”
说到这里，高弦为纽壁坚倒上红酒，推心置腹道：“请你担任怡和大班，只是一个临时的安排，怡和这个品牌最终将会停用，之后高兴会邀请你进入管理委员会，高益也会邀请你加入董事会，我会请你担任更适合你发挥的高级职位。”
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