周景明就这样成了上汽大众整车厂总装车间的车间主任了，这也是他重生之后获得的第一个职位，在此之前，他在轿车厂那里也就是一个技术员的岗位。
作为条件，周景明列了一份名单给李明哲与徐广禄，让李明哲将名单上的人调到这里来，名单上面，有不少都是周景明在上汽轿车厂的熟人，比如老黄、荀友亮等人。
接下来周景明要在总装车间实行“师带徒”的政策，荀友亮与老黄等人，都是有着丰富装配经验的老师傅了，有他们在，师带徒的政策才能更好地实施起来，而且以轿车厂目前的生产状况，缺了老黄这些人，并不会影响正常的生产安排。
除此以外，周景明还要求获得绝对的权力，既然要从根本上肃清车间里的不正之风，没有奖惩权、人事权，那都是花架子，根本就起不到威慑的作用。
对于周景明提出的这两点要求，李明哲当即就答应了，并且在当天下午，就和徐广禄两个人来到了上汽轿车厂，跟赵柯协商一下人员调动的事情。
对于这件事，赵柯倒也没有犹豫，当即就答应了李明哲提出来的要求，这样一来，上汽轿车厂这边，不仅损失了好几个经验丰富的老师傅，更重要的是，连周景明都被调任上汽大众了。
不过赵柯心中也清楚，上汽这边目前是一心一意想要搞好合资车，这件事情也由不得自己不答应，李明哲能够亲自过来跟他协商，而不是直接以行政指令的形式要人，已经是跟给他面子了。
而且，赵柯甚至还听到传言，上汽这边准备放弃对轿车厂的支援，并且在几年之内，就全部停产申城牌小轿车，为合资车让路。
对于这样的传言，赵柯并不觉得是空穴来风，上汽这两年的种种迹象表明，申城牌小轿车确实已经到了生死存亡的时刻了。
而在李明哲与徐广禄跟赵柯商量人事调动的时候，周景明则是一个人在总装车间里仔细的观察着，从底盘的线头，一直到内饰线的线尾，乃至于检调车间，周景明全都从头到尾认真地看了一遍。
自己即将调任这里当车间主任的消息，徐广禄还没有对车间宣布，周景明要趁这段时间，抓紧了解一下这里的情况，然后好针对性地作出安排。
一整圈走下来之后，周景明发现，实际情况真的要比他以为的要严峻得多，之所以出现这么多的质量问题，不仅仅跟现场工人的装配素质这个客观因素有关，在很大程度上，工人们的主观意识落后，也是导致这些情况发生的主要原因之一。
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