多。
未来集团本身的策划部门，和未来科技那边的研发部门联合起来，很快就着手制定出了一个详尽的推广计划。
赵浮生自然是亲自审阅了这份计划书。
还别说，这帮程序员和宅男的集合，搞出来的这个计划书，真的很不错。
详细的介绍了YY语音的优点和劣势，并且也表明了公司这边的推广重点以及指向性人群是哪里。
在赵浮生看来，如果按照这份计划书推广的话，不出半年，整个项目就能够实现盈利，甚至于今后的发展，也不会太差才是。
这一点，是赵浮生自己都没想到的。
原本他甚至还以为，整个项目，自己可能要先亏钱亏一段时间呢。
但在计划书上面，不出意外的话，半年之内，这个直播平台，就可以扭亏为盈，自负盈亏，甚至在一年之后，达到盈利的目的。
这是让赵浮生无论如何，都完全没有预料到的。
不夸张的说，甚至于让赵浮生对郑瑶手下那群人刮目相看。
毕竟战略策划本部的那群人，每年的工资可是不少。而且他们时不时还要搞什么调研，耗费的资金更是天文数字。
如果不是郑瑶坚持，赵浮生甚至觉得应该对这个部门进行“瘦身”！
毕竟未来集团的发展如今已经进入平稳状态，并不需要一个庞大的智囊团的存在。
可是现在看来，这样的部门，还是很有必要设立的。
最起码，在现如今的情况下，如果没有战略策划本部，很多决策，赵浮生自己也不敢保证就一定是对的。
而且就算方向是对的，他也不敢保证，在实践的过程当中，一点错误都不出现。
真要是出了什么问题，那也是很正常的。
计划没有变化快，这个道理赵浮生很懂，也很明白，自己需要做的是什么，不外乎就是谨慎谨慎再谨慎，然后在最关键的时候，直接出手！
就好像现在，自己确定了某个项目的发展方向，战略策划本部的人给出计划书，自己如果觉得合适，就采纳他们的意见，让公司盈利。
反过来，如果没有这些人，那自己的这个计划可就不一定能够得到完美执行。
“给战略策划本部那边的人，发奖金吧。”
赵浮生给郑瑶打了个电话，笑着说道。
郑瑶有些诧异：“这还没见效果呢，就发奖金？”
“嗯。”
赵
…。。