次比赛完后，给赵主任多放几天假，让他好好休息休息。”
副院长潘明德发话了：“赵主任是咱四院的一块宝，还肩负着咱四院肝外科的发展呢，可不能竭泽而渔，一下就把他给累着！”
“向主任，马主任，你俩和他走的近，以后多劝劝他，让他劳逸结合！”
“工作是干不完的，一直这么拼，累着怎么办？”
“咱还靠他那颗大脑，指挥咱肝外科慢慢发展呢。”
众领导都是纷纷点头。
这么一个人才，别一下给用的枯竭了，累坏了。
好好用，慢慢用，长远了用，细水长流，才是王道。
下面的一众四院人，看到领导们都是这幅态度，心里也羡慕赵培儒的待遇。
领导们对别人的态度，那都是恨不能当牛当驴，累死累活也让你继续干，说年轻人多锻炼是好事，多累多学，多练多攒资历。
而到了赵培儒这里，反而一众领导都希望他劳逸结合，多休息，怕累着。
甚至还要主动给他放假！
人比人，气死人啊！
而旁边，市中心医院的众人，脸色也已经变了。
“这四院处理肝门血管的速度，怎么好像比尹主任还快？”
旁边一个副主任脸色郑重道：“不是好像，是已经快了！这四院赵主任，已经领先咱们一个肝区的离断工作了。”
“感觉赵主任对这入路方式，似乎也挺在行的！”
“这赵主任，竟然连肝尾叶切除也擅长……看来尹主任悬了啊，这台手术，有点说不准了。”
他们再也没有了刚才的胸有成竹。
开始紧张、忐忑起来。
一双双眼睛，都不停的左右看着，不断的对比着两边的进度。
可越对比，越难受。
这差距，似乎是越来越大了啊，不太妙了！
而大赛组委会那边。
市医学会的领导们，则是互相看了一眼，脸带微笑。
这次抽出来的课题“肝尾叶切除”，是有难度的！可以说是这次大赛里最难的一个课题了。
本以为会有团队弃权而作废。毕竟之前更简单一些课题，都有医院因为不擅长，业务没覆盖到，而弃权作废了。
可没想到，四院和市中心医院两支队伍不仅比了，还比得不相上下！
这就有意思了。
这样的大赛，才有意思嘛！有竞争，才
…。。