“这样吧。”
于伟明道：“病人，我先给你转过去。”
“同时，我也再协调协调其他省专家，一起会诊讨论一下，集思广益，大家都出出主意。”
于伟明干了这么多年行政工作，深刻理解这“集思广益”的好处。
以往很多次让人“束手无策”的难题，就是靠着一群专家一起讨论、研究，“集思广益”，最终攻克的。
赵培儒也没当回事。
多来几个省级专家，也不错。
还能扩大这次事件的影响力，提高知名度呢。
正符合这条任务链宗旨：【打响您的知名度。】
赵培儒直接答应下来，“行啊！”
他此刻还想不到……
接下来几天，会有那么多“省一流”大佬，齐聚四院。
……
港口集团总医院，肝外科。
科主任杜荣接到省里的转院电话后，心里也暗暗松了口气。
“病人要转走？”
“有医院愿意接收这例病人了？”
他们这几天，组建专家组研究无望后，愈发感觉这例病人棘手！
他们发现，病人因为正常肝组织太少，代偿功能已经愈来愈差！
甚至有点“肝衰竭”的趋势了！
而如果还不能得到及时救治，一旦转变为“终末期肝衰竭”，那就糟了！
上面领导也放话、施压下来：
决不能让病人在他们医院出事！
所以这一传来“转走病人”的消息，杜荣等人都暗暗松了口气。总算能把这烫手山芋送出去了。
电话里，杜荣问道：“何科长，是转去哪家医院？”
何科长笑道：“听我们于主任说，是转去市四院。”
杜荣心里一跳！
怎么是去市四院？难道赵培儒主任有办法？
可是，赵培儒那一套精细化操作技术，不是在于“控制出血量“吗？难道是自己研究的还不够透彻？不够深入？还没深刻理解那一套精细化操作技术的真正效用？
一时间，杜荣心里转过很多念头。
他也接触过赵培儒，在上次的“定期联合会诊”中，赵培儒给他留下了“成熟、稳重、踏实”的印象。
也就是说，赵主任既然敢接下这例病人，说明他心里已经一些有了成熟的想法。
“这赵主任，到底会用什么办法，来
…。。