如果只是单纯送钱还挺省事，那就按级别定个标准就行，一张卡就能解决。
但领导也在与时俱进，也是有追求的，有些现在真对那些黄白之物，不太看得上眼，太俗！
他们会喜欢秦朝的钱币汉朝的玉，唐朝的书画宋朝的纸，明朝的瓷器清朝的墨……。
虽然这些玩意，真心都不便宜，有些还有钱都买不到。
有些领导醉心我们的传统文化，同样也有些领导，希望能了解国外的文化，比如那瑞士的表，意大利的皮具，德国的钢笔，俄罗斯的彩蛋，法国的珠宝……。
这些东西，都是很好的了解那些国家文化的载体。
东成集团要送礼的这些对象，级别差距玄虚，大小领导的爱好又大同小异，比如，一个厅级领导和一个处级领导都喜欢表，还是一个牌子的，那你该选哪些型号？
要把这事完美的解决好，说起来，不比做一个项目简单。
毕竟现在是搞房地产的好时候，针对的客户又都是普通老百姓，就是有些人拿到了房子不满意，那又能怎样？我下一个项目都已经动工了。
但是领导不一样，如果有一个领导不满意，那么下一个项目的开发难度，搞不好会上升好几倍，成本和最后的效益，都会大受影响，所以，在月初开会的时候，刘继忠就非常明确的提出了要求，“一定要以高度的责任心和使命感来面对这个任务，一定要认识到这次的任务，会对公司产生怎么样的影响和后果，”
最要紧的那几位，是投入资源最多的，自然是刘继忠自己维护，怎么说呢，这绝对是私人定制，送给他们的东西，绝对让他们难以拒绝。
礼物的准备，也不是从最近开始的，而是一直都在留心，文玩这些东西，可不是想有就能有的。
次要的那些领导，由他大哥来维护，再下面那些需要维护好的关系，则是交给员工们来负责。
这些关系，虽然级别可能都不高，一般都是科级，但是，在系统里，一个办事员都可能坏你的事，这些科级领导，自然同样要送上心意，只不过，这一层级的就比较简单，卡或者其它等价的硬通货就成。
这个王科长，是规划局下面监督检查处的一个科长，规划局这么重要的单位，领导们的礼物，都是由刘继忠亲自过问，他大哥刘继善负责执行，下面科室的那些需要表达心意的，则是由这些员工去负责。
给这些人送礼，其实有两方面的作用，一方面，是维护和增进交情，另一方面，也
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