不出意外，而是要我们保证即便我们自己出了意外也不会发生别的意外。
具体说来，就是要培养好后备班子，用我们的话说就是要带徒弟。别觉得教会了徒弟就饿死了师父，于是千方百计留一手，没门。不仅要教，还要用心教！
比如说我吧，必须带几个副主管出来，上面要不定期检查的，如果发现这些副主管是不中用的样子货，我就要倒大霉。
你们也一样，每个大带班配三个徒弟助手，小带班配两个徒弟助手，大工头配一个徒弟助手，也是要定期检查进度的，要是发现他们无法在你们离开后胜任工作，那就换其他有本事的人上。”
见他说的如此郑重，而且，也确实有道理，更是贵人直接吩咐下来的，他们自然也没什么意见，纷纷点头答应。
虽然这种自己必须全心全意的给自己培养竞争对手的做法让人感觉有点糟心，可贵人的指示，他们根本无力反对，没看到老马这个主管都必须用心培养以时刻准备“篡权夺位”为目的的副主管吗。