谢涛接过菜单，看了一眼于松。
于松笑了一下，“没必要看了，就按这位先生点的，上三份。”
江政这下觉得有点意思了，这情况跟自己想的好像不太一样。
“是这样的，我表哥开了一个互联网公司，需要一个懂市场懂管理的运营副总，不知道师兄有没有兴趣？”于松开门见山。
“互联网公司？你们公司的主要业务是什么？”说到正事，江政认真了起来。
这次说话的是谢涛，“龙堂贴吧你知道吧？我们主要业务就是这个。”
于松来之前就交代了，公司的业务不用说很多，把贴吧拿出来就行了。
江政愣了一下，没想到这些天很火爆的贴吧，竟然是眼前这个公司做出来的。
贴吧出现的时候，江政还在百度，百度对于贴吧的评价，他还记得。
“贴吧自推出到现在，访问量早已过百万，从只有一个李赐吧，到现在接近几万个小吧，它是基于关键词的主题交流社区，它与搜索紧密结合，准确把握用户需求，为兴趣而生。”
“贴吧还在不断的发展，我敢断言在未来的几年中，贴吧会迅速发展，成长为我们都看不懂的怪物。”
江政没想到，自己今天有幸见到了这个怪物，还有可能成为它其中的一员。
“我想知道的是，你们公司对运营主管有什么要求？”江政想了一会问道，这个才是他最关心的事情。
谢涛看了江政一眼，“互联网是一个新兴产业，我们也在摸索当中，很难说有什么具体的要求。”
“如果说有，那就是要年轻，思想一定要跟得上潮流。”于松插了一句。
于松对于公司的人员构架有一个初步的设定，那就是团队年轻化。
在于松看来，公司未来的核心管理层平均年龄在35岁左右，普通员工在25岁左右，这样的团队配合能更加默契，所能爆出出来的能量也是巨大的。
江政低头沉思起来，这个公司有着远大的前景，可这只是前景而已。
于松这下也看出了江政的迟疑，给谢涛使了个眼色。
“你放心，薪资这一块我可以先告诉你，起步的年薪在五万到十万之间，具体能拿多少，就要视能力而定了。”
听到这里，江政的心狠狠的跳动了起来。
2000年余杭最低薪资标准是435元，五到十万的年薪已经是白领中的白领了，尤其是对创业型公司来说，这个薪资
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