“宁总，这是这几天我们重新修改过的意向书，您看看，可不可行嘛。”说着又往前递了递。
宁黛面对温经理递到面前的收购书，拿乔了有一会儿才伸手接过，对着里头的内容研究了起来。
温经理松口气，趁着她看意向书的时间，温经理在旁给宁黛讲解，偶尔夹杂几句好言相劝，诸如“宁氏至今还没找到合后续的作伙伴，再拖下去可就是跟钱过不去了”，“我们蔡氏真的很有诚意啦，大家都是商人，宁总你也不想自己的家当地都赔进去吧”。
宁黛没花多少时间就将新版的收购意向书看完了，主要是温经理所谓的那些修改的地方，并不明显，而且她关注的，也是最重要的雇员问题方面，温经理提供的意向书里还是没有涉及，或者说故意略去了。
她直接合上文件封面，又将那份意向书递还给了温经理。
温经理没有接回去，而是伏小做低的问宁黛：“宁总，哪里有什么问题，您就不妨直说嘛？”
这可是两家的第二回接触，结果总不能再跟第一次一样，随便宁黛说句不满意就让她给跑了，这次温经理无论如何都要让宁黛吐点实话出来。
除了价格方面是真的没法再商谈外，其他方面，他们还是可以有得聊的嘛。
宁黛见温经理一脸真诚的望着自己，想了想，也不再揣着：“温经理，贵司制作收购意向书的员工是新手吗？可就算新手，也该知道哪些是必写项啊。”
温经理满面问号：“宁总的意思……？”
“贵司想要收购我的公司，我可以理解，但雇员的续聘和安置问题，难道是要我自己解决？我这又不是彻底破产倒闭，让我来处理，不合适吧？”
原来是这个事！
温经理意外又不意外，不过宁黛不提出来，他还真的忘了还有这方面问题。
但至于雇员的问题吧，温经理还真是没法回答宁黛，制作意向书的员工当然不是新手，可蔡泽靖过目后亲自将涉及雇员安排的条款删除了，他能怎么办？
他也事先提醒过蔡泽靖啊，可蔡泽靖就是想要宁氏企业，但不愿负责企业雇员，那又能咋么办？蔡泽靖是老板，他说了算呀！
“这个方面嘛......”温经理干笑了几声。
宁黛见他笑的一脸傻逼的模样便懂了，也不用听他解释，先一步道：“我宁氏好歹也算A城老牌企业，底下员工上千人，这一个处理不好，你知道什么后果吗？”
温经理没有接话。
…。。