的公司章程最重要的就是一目了然。
程飞扬拿着看着，几乎就像是能掌中观纹的了解到公司成长到每个阶段所需要搭建的框架。这些年他是从基层到中层，是管过人，做过第一线打拼过的，有的东西，脑子里没成型，总是有那么一个概念，甚至是有些想法的。
这份章程，如果拿给一个普通人，恐怕就像是远观一座山。
但只有登过这座山的人，才清楚这份规章就是那条最能登顶山峰的宽石阶正路。
在这之前，程飞扬其实就让公司里的几个文职做了好几版了，总是没办法达到要求。
要知道改制不是瞎来，新公司为什么能够脱颖而出，在没能看到一个公司成形之前，规章制度搭建的框架就是给人家评审看的骨架。
谢候明的华谷公司是国资委直辖单位，评审组都是此道专家。程飞扬可不想自己在对方面前露怯。
程飞扬爱不释手，“这个好，程燃啊……所以时代在不停的变化，个人在其中不进则退，所以我才让你好好读书……你看，这网上有文化的人写出的东西，就是不一样。”
不过说到底，这种东西程燃能下载，其他人也许也能拥有，这种好东西，要是其他人都有了，人人拿着一个指路明灯，这不也就都成了程燃之前给自己灌输的“红海”了吗。
程飞扬想了想，又有些危机感，新公司成立之后，可要撸起袖子加油干啊。他又看了程燃一眼，“你这孩子，这回能上一中，总算是大大争气了一回！哈哈哈……”
程燃打断程飞扬时不时提及自己成绩就会神经质爆发的这种笑声。
“爸，其实一个公司章程，再如何完美，最终贯彻其中的核心，还是人。新公司要发展壮大，还是要多招揽人才，而且我相信你，你能成为新公司真正的带队核心，你的干劲才是激励公司的员工不断成长的力量。”
程飞扬揉了揉程燃的头，“不要以为你表扬你爸，我就飘飘然了……哈哈哈……”
程燃：“……”
“爸……俞晓家，还有一些柳英啊，杨夏家，是怎么决定的？”
“俞晓，杨夏，柳英，还有好多家吧，都将赔偿金转为了等价股权，各认购了五千股。其次解除了劳动合同的许多职工，在新公司成立后可以重新签订合同。当然，这次我们招的，可都是要干活的人。他们各家可能也要进来……”
程燃点点头，也就不说什么了。
他站起来伸了个懒腰，“爸，你慢慢看，我
…。。