”技术员小朱说。
“那就今天开始尝试。”郑总说。
“时间上怕来不及，晚上弄不出来。”
“这个我不管，晚上弄出了有奖励，弄不出来要扣钱。”郑总的话一点商量余地都没有。
“好吧，我们试试看。”小朱他们说完就走了。
“问兰，你有眼光，有想法，以后你有空在样品设计上多帮我多出出主意。”郑总很赞赏问兰。
“作为您的员工，我应该为公司着想，只有公司好了我们才会更好。”问兰很真诚的说。这不是问兰的大话，她真的是这么想的，作为公司的员工就要真诚为公司服务。如果自己是老板，她也会想方设法引导员工这么做。
“要是所有的人都像你这样想就好了。”郑总叹了口气。
“我觉得，我们公司员工的积极性还可以调动。但关键是他们在公司的时间都很短，除了几个技术人员，一线工人工龄都很短。”问兰终于趁机说出了自己的疑问。
“呵呵，这个问题不讨论。”
问兰感觉到这里面一定有秘密，既然郑总不愿说了，自己也不便多问。
第二天一大早，小朱他们把样品弄出来了，郑总很高兴，当即奖励每人300元。然后他亲自拿着样品，兴冲冲跑到南新市小商品批发市场，让批发商们看货。
“郑总又有新品种了？呦，这个样子市场上还没看到过。”
“郑总你等等，我拍张照片发过去，看看那边什么反应。”
市场里都是郑总的老客户，看到这两个样品大家都很感兴趣，订货相当踊跃，一天时间就订出两万双，这场面是以前从未有过的。
回到公司，郑总心里乐开了花，立即安排技术人员赶紧刻出模型，供各流水线加紧生产。他对问兰更加另眼看待了，自从把她招进公司后，她出的几个主意给公司在管理上和生意上都带来的极大的好处，并且是在没有增加任何成本的前提下取得的，这样的人才要是早点进来，公司就早日兴旺。他不由得感谢起李成来，幸亏这家伙不会用人，否则这样的人才怎么能流到我这里来呢。他也对自己的慧眼识才表示由衷的佩服，要是像李成那样只把她当做一般的一线员工来使用，她的智慧怎么能为我所用？
光这两款鞋就给正丰公司带来了80万双的销售量，这是以前没有过的事，以前仿冒人家的款式，最多的一款也才8万双。郑总意识到还是问兰说得对，要想更上一层楼就得有自己的款式，就要自己去引领市场
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