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四类演员并没有业务水平的高低，有些人水平极差，但一向很能保持“老艺术家”的风范，弄得投资人整天骂娘不讲人情，有的明明业务水平高的离谱，可就是接不到戏。
也就导致目前业界存在着这样一种观点，为什么一定要追求登峰造极的业务能力？
戏差不多不就行啦？！
同行抱有这样的想法，徐容能够理解，任何一项技术，想超越90%的人大概只需要付出五成的辛苦，但是想要超越99.99999%的人，需要的就不仅仅是十成的辛苦，那是绝大多数人自出生就注定了无法触及的高度。
是诡异的是，不少观众竟然怀揣着更大的宽容，接受了这种观念并习以为常。
在观众和艺人的相互“体谅”之下，竟然形成了一种不正常的默契。
但是正是这种默契给了他机会，几年前师兄黄晓明在内地影视行业如日中天，连续两年入选四大小生，而且还是四大小生之首。
因为他的业务水平是最顶尖的！
这也是他能够力压将近两代同行的原因，新千年以来，偶像大行其道，演员会不会演戏无所谓，只要长的帅机会到了，至少能红一年，最长能红五年。
可是某一天，观众突然发现，有个不仅长得帅，而且演的角色让人莫名觉得真实的演员，出现了。
就好比有些人自出生尹始吃屎长大，直到成年，他从未觉得屎难吃，可是陡然有一天，机缘巧合之下，他吃到了一份色香味都是顶级的精美大餐，此时，即使再把屎再做成巧克力的味道，也再也难以塞进他们的嘴巴。
同行的对自己的看法，徐容多少了解一些，在他之前，大家都能混的不错，可是在他之后，很多人已然无法维持体面。
这才是他一直以来致力于追求登峰造极的原因，他如果跟绝大多数人一样，那么如果哪天突然蹦出来了个张容来，他也许只能和前段时间的黄小明师兄一样，无论多么不甘，但却无济于事。
其次，一个人活一辈子，总要有点追求，不然回首往事，浑浑噩噩，一事无成，恐怕难免落个死不瞑目。
在追求技艺极致的道路上，很多前辈都曾证明，怀疑斯氏体系是一种无知的行为，但也有极个别人，在对斯氏体系产生怀疑之后，笃定地坚持了这一定论，在实践过程中，逐渐开拓出了一套全新的表演理论以及训练方法，如方法派、格派等，都是脱胎于斯氏体系。
自身到底是误入歧途，还是在探索一
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