识时务者为俊，梁巡检先跳出来说：“教谕说的对，大人不仅卷子出的好，给的参考答案也非常好，作坊运作过程中，往往遇到卷子上的问题。如今把这些问题划为考题，很好地考出管事的做事能力。”
之后吴主薄也以孙山为中心，按照孙山的意思选拔人才。
至于王县丞，此时一比多，完败系列。
只好心不服口服地说：“是，大人说的对。大人出的卷子，就应该按照大人的参考意见选管事。下官明白了。”
于是众人很快同意答案，根据答案评阅卷子。
五人分别开卷子，分别打分，而且相互不干涉。
批改完卷子后，才汇总，才知道谁怎么打分。
孙山给的参考建议解释的很好，然后理想是美好的现实却是残酷，
一圈下来，竟然没一个人能接近意思。
不，不要说全部接近参考答案，就算一半接近参考答案也没有。
应聘者给出的答案不是虚溜拍马，就是胡说八道，有些甚至空白在哪里。
看得孙山五人眉头紧锁，脑瓜生疼，不由地扶额长吁短叹。
王县丞无语地看了看孙山，忍不住地问：“大人，你出的题是不是太难了，怎么大家都不会回答的？”
这么说已经很给面子了，王县丞恨不得说孙山出的题比答题者更瞎掰。
刚才孙山的参考答案分析得越精彩，答题者回答的答案越是信口雌黄。
这根本不是冲着招聘去的，而是故意为难答题者，存心不招聘。
吴主薄也说道：“大人啊，这些卷子，好似都没怎么答对，如何是好？”
所有人都答不出来，等于所有人都能答出来。
招聘就摆在那里，不招人不行。这些人的卷子，天花乱坠后全是一派胡言，叫他们如何选？
梁巡检无奈地说：“大人，这里可没有心仪的管事，难道要取消这次招工？”
孙山老脸一红，讪讪地说：“呵呵，想不到沅陆人才竟然如此匮乏，呵呵，本官失策！”
邓教谕跳了出来说道：“大人，既然每个人答得不好，又不得不招人，不如看谁的字写得好，就招谁吧。字如其人，字写得好，总归不差。”
邓教谕得意地看着众人。
看吧，做啥事果然最后还是看字。
写得一手好字才有出路，写不好，赶紧收拾包袱滚蛋吧。
邓教谕觉得自个的建议非常
…。。