并且让她乖乖站好别动？
苏平感觉有点难办。
“系统，你这灵兽契约忒不靠谱啊，差点让我没命，你得补偿我一下吧，比如给我一份更强大的契约？当然了，实在不行，打一折卖我一份也行。”苏平心中跟系统‘商量’。
系统冷漠：“哥屋恩。”
苏平心中叹了口气，果然骂人的话是学的最快的。
“就没别的办法么，系统你好歹号称宠兽系统，现在连个宠兽都搞不定，有点跌份啊！”苏平心中‘谦逊’地道。
“哥屋恩。”
“……你就没别的回复么？”
“哥屋恩。”
“你老实说，一个字能说完的，你非要用三个字，你是不是在骗字数？！”
“……”
看到系统油盐不进，苏平也有些没辙，看来想要奴役这神女做宠兽，是没戏了。
忽然，他转念一动，不能当宠兽的话，把这神女拐回去给店里当员工也行啊，他正好店里生意好起来了，缺点帮手，难得有一个具有极高（yinxian）灵智的生命，简直是绝佳的员工胚子。
否则的话，要是找条粗暴的巨龙或是什么狰狞妖兽当店铺员工，估计得把顾客吓瘫。
而且他店里也容纳不下。
“系统，有没有什么办法招募她当店里的员工？”苏平心中询问。
短暂的沉默过后，系统说道：“店铺员工的招募方式有两种，第一是从你签订灵兽契约的宠兽里挑选一只，跟店铺绑定，成为店铺的员工，该宠兽不享有店铺员工的福利待遇，归宿主的私人劳工。
第二种方式，是以宠兽店的名义，直接跟员工签订契约。
该员工能得到店铺所有员工福利待遇，但属于店铺员工，活动范围，仅限于店铺领地之内，宿主无法在别处召唤员工，协助战斗。”
苏平仔细听完，微微一愣，道：“那第二种方式，岂不是纯员工了？只能帮忙看店？”
“没错。”
“这……”
系统说道：“如果员工表现好的话，可以获得特许福利机会，能暂时离开店铺领土，但必须是表现极好，被评为‘优秀员工’才行。”
苏平眼眸一亮，能暂时离开店铺的话，就可以带出去当打手了，临时充当一下宠兽也是可以的。
“那要怎么才能评为优秀员工，谁来评？”苏平问道，心想我是老板，要是我来评的话，岂不美哉？
…。。