心服口服！”
“一切主教练说了算！”
。。。
看到众人这种态度，朱权差不多确定，自己这第一把火，把他们烧的差不多了。
给了他们一棒子，是时候再给一点甜枣了。
“工作上的事情先不说，各位暂且按照之前的流程即可，我先说下福利方面的一些提升吧。”
“首先是分馆长的绩效提成，在之前的基础上，提高1个百分点，这是普调，无论地区，无论多寡，各位都有份儿！”
听到这里，下边的人才有点好脸色，之前被打的那几个，也都开始恭维了起来。
朱权摆了摆手打断他们的溜须拍马之声，“刚才的只是开胃菜，接下来还有别的，安静一下。”
众人立马消停了下来，眼睛直刷刷的看着朱权，就跟看一个财神爷一样。
其实也没错，朱权就是他们的财神爷，常家和柳川管理武馆的时候，他们的待遇是同行最低的，只是名声响亮，所以社会地位和受到别人的礼遇这一块儿，算是弥补了金钱上的缺失。
如果朱权这么一个年纪轻轻的总教练空降，名头上根本不用担心，肯定是吊打其他几家。
这又把待遇提高了1个百分点，那他们肯定是支持啊！
别小看这一个点，就拿孙长路来说吧，他之前的绩效也就是1.5个点而已，这直接一个点，等于是绩效翻倍了啊，而且听朱权说还有其他的，那心里的火热可就别提了。
“接下来是排名绩效，分为总销榜和涨幅榜，每一季度评比一次，年底评比一次，具体的奖励稍后大家可以看邮件内容。”
“还有个问题就是招生和教学这一块儿，我做了一些改革，大致的想法是这样的，也在邮件里，大家可以拿出手机或者平板看一下，三十分钟后，接着讨论，暂时休会！”
朱权拍了拍手，就暂时中止了会议，那些东西是他和徐冉讨论出来的，当然，大部分的东西其实还是他常阿姨给的大致方向。
朱权就寻思着，是不是应该把常阿姨他们几个都给拉过来，但是被徐冉给阻止了。
不是说常阿姨能力不够，而是这个时候就贸然空降管理层，对于武馆现有的架构稳定，会造成冲击。
本来大家伙都提心吊胆的，总感觉朝不保夕，你再空降一些他们不认识的人，那干活儿的人，心里就更没谱了。
而且对于家族式企业，其实底层老百姓是很反感的，虽然他们自己做事也喜
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