因此他需要一位职业经理人。
好在这方面的市场也很成熟，在大型猎头公司里，有足够多的职业经理人供沈冰挑选，其中不乏品行过硬、能力极强的高端人才。
前提是自己能够支付起足够的薪酬。
如果自己就以眼前这个小作坊去聘请这方面的人才，那就是一个笑话。
沈冰也不着急，他将孙力打发走之后，便与那五位工人签订了用工合同，同时还有保密条款。
别人或许会对这所谓的保密条款嗤之以鼻，一个破玻璃厂，有什么可保密的？
可沈冰却是未雨绸缪，他的目标是将这个小玻璃厂发展成为顶级玻璃生产厂商，泄密的事情是绝对不能发生的。
沈冰倒也没有将保密完全寄希望于合同，这不过是他最外层的防御而已，真正的保密还是从技术上进行的，他有信心别人无法破解他所拿出来的技术。
这是基于他对当天玻璃行业了解与对自身知识储备的自信，同时还有自己那颗大脑，那是别人无法复制的。
接下来沈冰便开始调试设备，编制生产工艺流程。
设备的调试绝对是一项技术活，产品质量的好坏，与设备调试密不可分。
经过调试之后，尽管这些设备那是原来的设备，但其生产出的产品却有了细微的差异，再配合进料口原材料的配比以及烧制时间、温度的把控，其产品的某些性能将发生质的变化。
这其中涉及的调试极其精密，就算有人在一旁看着沈冰调试，也不可能分毫不差的复制过去。
沈冰的大脑在经过改造后，对身体的掌控已经达到了纳米级。
换句话说，他手指对某个零部件的拨动、调整或者修正，能够精确到纳米级。
以前国内视为国宝的八级工，在沈冰那颗高速运转的大脑和无与伦比灵活的双手面前，就是被完虐的对象。
沈冰足足在厂子里呆了一整天，才一身油污的离开了。
走的时候他也没忘记吩咐留下一个工人看着厂子，这毕竟是几十万块钱不是？
……
回到家里，沈冰先好好的洗了个澡，然后在网上查找原材料供应商订货。
第一批货沈冰并未定太多，就七八吨。
玻璃主要原材料是石英砂、纯碱、石灰石等物，这些东西在容城周边几市都有一定储量，运输方便，对方承诺，明天就能送到。
至于另外的一些金属配料，由于需求量极少，沈冰
…。。