的人就趁机偷懒了。
不过呢，这也是很正常的事情，人总有惰性的，如果没有有效的奖惩机制的话，只要林筱筱不盯着，那那些人肯定是会懈怠的，不，应该说是哪怕是林筱筱一直盯着，那些人也总有一天会懈怠的，不过是时间早晚的差别而已。
林筱筱因为是第一次做老板，所以不清楚这些，可是陆弘深管理着那么大一个陆氏集团，对于这种事情就是见怪不怪了。
“林筱筱，只要你自己做了老板，就一定会碰上这种事情的。”陆弘深觉得自己作为林筱筱的丈夫，有必要就这件事情跟林筱筱好好聊一聊，“你要知道，你是老板，餐厅所有的收益都是属于你的，那么你自然会样样上新，可是那些厨师啊，服务员啊就不一样了，他们不管做的多好，拿的都是那一份工资，刚开始的时候，他们或许会有热情，可是时间长了，再大的热情也是会消减的。”
陆弘深难得这么正儿八经的对林筱筱说一些生意上的事情，林筱筱忍不住就认真的倾听了起来。
“其实简单的换位思考一下你就明白了，如果你不是林家食坊的老板，你只是其中一个很普通的员工，厨师，那么你只要付出百分之六十的努力就可以让大部分人满意，你还会不会愿意付出百分之百的努力去让所有的人满意？”
陆弘深继续问道：“前提是，你那剩下的百分之四十的努力也许并不会被所有人赞赏。”
林筱筱刚想说自己会，但听到陆弘深后面的那句话就犹豫了。
人总是希望得到别人的认可的，如果得不到认可，也许刚开始还能凭着本心去做到最好，可是时间长了，林筱筱还真的是不能保证自己能一辈子都这么的努力。
所以，她在再三思考之后，摇了摇头。
“也许我也会慢慢的不肯用百分之百的努力去做倒最好的。”
“所以你的那些员工也是这样的想法。”陆弘深作了陈述总结，“如果你想要他们每一个人都卯足了劲儿的替你工作，那你就要给他们一些动力。”
“没想到开一家餐厅，实现自己的梦想还会有这么多麻烦的事情。”林筱筱最后叹了一口气。
其实陆弘深说的道理她都已经明白了，而且下午的时候她也已经这么做了，只是她的心里始终都不是很舒服，所以才会整个人都怏怏的，没什么精神的样子。
“那是当然的了，所以不要看我每天赚很多钱好像很舒服的样子，实际上我也是很累，很难的。”陆弘深趁机把话题引到了自己的身上
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