堂么？通知庞立，让他过来，我要让这些已经辞职者和所有想要辞职的人都没好果子吃！”
段日天愤怒之下终于暴露出内心的黑暗，这时候估计是想要用不正当手段对付这些辞职的员工了。
而在蓝润集团人力资源部，却是另一番火热景象。
因为蓝润集团面对华夏大量招聘医药行业从业人员，职位高低不限，只要是有能力者都会吸收聘用，所以一时之间报名者络绎不绝。
接受报名的同时，蓝润集团这边也告诉这些应聘者，如果这些应聘者应聘上的话，估计都会派往海外，用来拓展中东地区的医药业务。
而听说能够走出国门，并且开拓海外市场的待遇比呆在华夏这边的待遇还要高一倍，这些应聘者反而兴趣更大了，本来他们大多数就是冲着蓝润的高薪待遇来的，去哪儿发展其实都无所谓。
当然了，这些大多是普通的应聘者的心里，另外还有一部分应聘者的情况更复杂一些。
这时候一个应聘者的身份，引起了蓝润人力资源部主管的注意。
姓名：廖凡。
年龄：三十七。
学历：人力资源管理硕士。
从业经历：曾经在华夏医药行业前三甲金大立集团工作，任职人力资源部主管，现已辞职，前来应聘蓝润海外医药市场中东地区人力资源部主管一职。
曾经的金大立医药集团人力资源部主管，这身份够牛的了，对于这个同级别的人物，蓝润集团的人力资源部主管顿时产生兴趣，问道：“廖凡，你在金大立集团待遇应该不差，为什么会跳槽到我们蓝润这边来？”
“呵呵，在金大立那边我已经呆够了，早就想离开了！那地方不是人呆的，充满了黑暗……”
应聘者廖凡露出嘲笑目光，回忆道：“金大立集团别看表面风光，其实制度死板，而且董事长一意专行对员工很不友好，一点人性化也没有，呼之即来，挥之即去。特别让人气愤的一件事情就是……曾经集团内部一个员工得了重病，集团不但没有送温暖以及召集大家给该员工捐款，结果还将人家直接给辞退了！”
“这件事情虽然没有曝光出来，但是在集团内部也是造成了很大的人心浮动的，反正我是对这样的集团没有一丝一毫的留恋……所以这一次蓝润面向市场招聘，哪怕我在金大立原来的岗位再好，我也毫不犹豫地选择了辞职。”
“哦，原来这样。”
蓝润这些的招聘人员记录了廖凡的档室资料，然后
…。。