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到现在为止,飞扬农业集团的管理人结构大致如下:董事会,董事长,法人代表肖国梁,董事会成员,苏文秀,占有公司百分之十股份;总经理,蒋东;研发部副总经理陈光明,掌管公司的实验室和研究部门;市场部副总经理周蕙,下面分物流科、商务科、市场开发部,客服中心;财务副总经理秦建国,统管集团的财务部门。 蔬菜分公司财务部经理李娟,员工王颖,李婷;以及采购科、库房暂时由肖国梁管理;养殖厂、果汁厂厂长张莉副总经理,财务经理胡琳,员工李萍萍,刘雪丽,技术经理董浩;人力资源部副总经理方岚,管辖行政部,后勤部;飞扬米业分公司,副总经理空,财务经理刘志刚,技术部经理高建,以及暂时地后勤部经理肖国志,他这后勤部经理权利可是大地很,基本上算是飞扬米业这边暂时的总经理了,毕竟他跟肖扬地关系所有人都知道。
公司实际上现在还是有不少岗位缺少人才,但这也是没办法的事情,罗马不是一天建成的,想要一口吃个胖子也得有那那么大的包子。
暂时来说,就算是缺人,也不影响公司的正常运营,所以肖扬可以如此放心的跑来上课。
面对每天几百个电话咨询和几十个上门的,周蕙感觉自己脑袋都大了许多,一口气从大学招聘来二十几个员工分散到客服部门和市场部,还是觉得捉襟见肘。
公司突然的名声大噪,打乱了周蕙亲自打江山的计划,现在不用她出门,就有无数咨询加盟飞扬蔬菜鲜肉专卖店的人来了。
对于这个,肖扬要求是严把关,必须控制住,不能因为眼前一时的小利,砸了飞扬的招牌。
要知道,对于经销商来说,他们往往大多数需要的仅仅是一块金字招牌。 这其中鱼目混杂,有不少不道德地商人会拉大旗扯虎皮,打着你飞扬农业的旗号,却卖些不是飞扬产出的便宜蔬菜和鲜肉,这再正常不过了。
一旦遇到这种合作的商人,就等着倒霉吧。
肖扬前世见多了这样的例子,所以强行的压下了关于经销商要求合作的这些意见。 倒是合了周蕙这野心勃勃地女人的意见。
在她看来。 飞扬集团要开店,就自己开。 以后把店面遍布到全国各地……不,国外也要开,这才能让她有那种非凡地成就感。
自己公司的产品,培育出来之后让别人摘桃子,总是有种心里不爽的感觉。
飞扬公司的这种强硬的态势,也引起了不少商人的不满,他们原本想着。 自己肯出钱
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