论是国内还是国外。
人们在看到这条消息的时候还以为是假的，但很快就反应过来，这是真的，因为各大权威媒体先是刊登快讯，紧接着不久头版头条就出来了。
接着人们感到不可思议，再接着人们感觉是……中东世界又出新幺蛾子了，那地方咋就那么能折腾呢？
绝对是比以前更乱了，现在连一家超级跨国科技巨头都卷进去了，这算哪门子的事？
……
消息传到了乌姆盖万，海豚国际水务在此处的一间办公大楼里，三十多个来自国内的海岸线员工都盯着同一块放大了的全息屏幕，里面放映的赫然便是叶华出席的紧急新闻发布会。
“兄弟们，这样的老板恐怕全世界只有一个，只要公司不辞退我，我这辈子就跟着叶老板干！”
“霸气，真的是热血在沸腾，咱老板肯为一个普通的员工哪怕是不惜代价也要出面主持公道，我头一次感受到这不单单是一份签署劳动合同的工作。”
“本想辞工回国的，不走了！”
“能跟着这样的老板干，工资高还得劲儿。”
这几十名海外一线员工的情绪无不激昂澎湃，不仅仅是他们，所有正在为海岸线集团工作的人都差不多如此。
作为一个拥有上万员工的总裁，一家跨国巨头的掌门人，却亲自站出来为一个从没有见过面的一项员工如此不惜代价的争取公道。
这一次，叶华真正让他们看到了，海岸线集团把员工看的有多重。
此时此刻，这三十多名在乌姆盖万的一线员工或工程师们，他们其实都没有与叶华面对面见过一次，可即便素未谋面，但现在却给予了他们最大的支持和信心，以及动力和坚守。
也让他们看到了一个霸气的老板是什么样的，更让他们感受到了跟这样的老板干一份事业是怎样的一种澎湃，这一刻对于海岸线集团的认同感和归属感是前所未有的强烈，这股无形的力量正在将海岸线集团的每一个人不断的齐心交汇。
……