身行为创造的‘价值’，都流入我们的项目中。”
白浪一听，刨除打白工外，对新人们的损伤似乎并不算过分。既没毁人前程，也没伤及本源，仅仅断人财路罢了。
虽然别人若断了自己财路，犹如杀人父母，必须报复回去。但自己断新人财路，白浪并不觉得过分。区区萌新，能在试炼任务中赚几个子？
白浪问：“那他们能获得什么？”
“收获的可就多了。战斗中获得的经验，这才是实打实的宝贵财富。身为重要的‘侵蚀通道’，我不仅会全力保护他们安慰，甚至还要下大力气培养他们变强。只要变强，这些管道的流量也会继续增大。所以你不用担心我会对他们不利，将这些新人交给我，我能带给他们最好带的待遇与环境。而且，虽然任务期间再无法获得‘余烬’和‘钥匙’，但他们的一举一动，都会记录在‘任务最终结算’中。试想一下，将一群新人培养到‘影级’，单最终结算，就能将评价刷到SS+，这才是真正的机缘。”
白浪乍一听，觉得很有道理。但仔细一想，满嘴鬼话！
你把这群杂鱼培养成‘影级’，回归后能截留多少力量？全都是临时强化来的，他们手头连‘余烬’都没，回归后能兑现提取几样？
更惨的，莫过于这个‘SS+评价’了。听起来霸气到没边，千里挑一的天才新人。但问题是，与SS+匹配的巨额收益都被截留了，最终导致‘德不配位’。
空有过做90天皇帝的经历，能累积多少‘经验’我们不得而知。却在回归后翻车，没有累积半点皇帝的资产。而且下一轮任务的难度，绝对按照‘新手试炼-影级小天才’的难度匹配。
最可怕的一点，这群新人是被催熟的。人生中第一次任务，就在Easy难度下，被人保送关底。这对毫无经验小白，造成了怎样错误的‘三观认知’？还以为下一场任务，也能轻松打穿关底boss。
于是带着满腔憧憬，意气风发杀入噩梦难度，在开局留下一把钥匙。
不过白浪转念一想，这和我又有什么关系？毕竟他们实打实体验过了‘影级滋味’，多少能截留一点底蕴，比起那些没站在过山巅的契约者而言，牛批不要太多。
缪最终的话，击穿了白浪的防线：“我给你的开价是，我们团队从这批新人身上，获取总价值的20%。如果茶树菇先生能更周到的提供‘治疗服务’，我们去的的成就必然会更高，而您所能分到的收益也会相应增加。”
白浪不可置
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