和这种【污染能量】的契合度不高，净化后的利用率会很低。」
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傻芙突然抬头，接了一句：「真牛啤？」（那个）
浪点头：「就是那个真牛啤。不过这次没有牛，是本尊。咱们的老板是「众神之王」。」
傻芙闻言莫名失落。看样子，不能将「雇主」当做rbq塞进她的【抱头乡】中，进行【宙斯神牛补完计划】了。
杰克：「那我是不是有机会把【哈迪斯】给煮了？」
提姆同样有着丰富的任务经验，猜测道：「【宙斯】雇用咱们？难道他被契约者架空了，是个傀儡？」
「不，是夺舍。一位贵公子全面取代了神王，继承了【宙斯】的一切，如今困守奥林匹斯神山之上。」
进入这次任务世界后，白浪才全盘获悉了任务内容，这其中多少涉及一点雇主的隐私。在接单之前，有许多信息都处于「保护性屏蔽」状态。只有正式进入任务世界，才能得到隐藏部分。
在各大【乐园】中，3阶基本上都是当之无愧的精英，人中龙凤。这个阶位的契约者，未必能实现阶级跃迁，进入4阶成为一方小老。
但一路杀上3阶的契约者，显然都有着丰富的战斗经验，在一次又一次试炼中闯了过来。实力即便不怎样，怂如怂妹，也必然拥有一技之长，在自己的领域登峰造极，这便是「人才」。
但3阶之上的4阶，反而又是另一种样子。「实力」只是衡量4阶的一个重要指标，但不再唯一。「经营能力、格局观念、私人法则……」都成了新的考量因素。
低阶时（123）你能打就够了。但4阶起，你能打很威吗？做大老，要有势力！因此4阶中，不乏一群「低素质人群」，往往直接跨越低阶，一步登天，从4阶坐起。
没错，他们有着统一的称呼：2代！（冯樱）
2代中不乏天资卓越之辈，更有直接7阶起步的【真.傲天】。但也有大量良莠不齐的弱鸡，直接4阶起步，用丰富的失败来培养（实践）出强大的自信与能力。
浪本次的「雇主」，就是一个缺乏经验，又接受着特殊考验的「某二代」。开局便是完整的【神王宙斯模板】，试炼内容则是经营管理一处被【污染源】入侵，（世界线）正在迅速恶化扭曲的神话世界。
在白浪一伙受雇佣进入之前，这个神话世界可分为三个阶段：
阶段一，某乐园势力承
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