博士后1500元。
二、绩效考核:
1、全勤奖:月200元。
2、无安全事故：月300元。
三、福利：
1、正式员工由公司购买三险一金。
2、享受国家法定假日，加班费翻三倍执行，每月四天休息。
3、安保人员特殊津贴，月500元。
..<
4、
食宿免费。
5、年终奖，按职务、工资标准、优秀表现、突出贡献、绩效考核记录、奖励全部员工公司年盈利的5%
四、员工入职标准:
1、18岁至55岁以内自然人。有健康证。
2，无犯罪记录，无吸毒史，无拒服兵役记录。
五、处罚:
1、发生一次人为火灾，主要负责人取消取消一年福利，当事人辞退。
2、损害吞占公司利益，开除，移交司法部门。
3、非请假迟到早退，取消全勤奖，取消年终奖。
“很详细了，不过对普通大学本科生没有制定学历工资？”
刘舒雅拦一下额头的发丝，“二本三本就不用说了，都是混日子的，就是普通一本院校，也是管理松懈，大多数学生都是打游戏，谈恋爱，真正学习的真没几个。我们还真没必要稀罕。”
“奥？那专科怎么会给50元的学历工资？”
“专科院校更加注重实践，教的都是专业性的课程，即便这些学生贯耳音，也能学一点东西。所以含金量还是有一些的。”
“好吧，那就按照这个标准执行公布吧，以后有需求了再进行修改，”魏成魔说着就拿起一支笔签上了自己的名字。
刘舒雅得到肯定，甜甜一笑，“你不怪自己的利润被分掉太多就好，其实基础工资2500也是可以的，他们也不会有意见。”
“哈哈，员工生活的好了，才能更好的工作不是吗？更何况，我开这公司可不是要当资本家的。”
“嗯，那我就发给行政办公室，让他们复印张贴出去。”
魏成魔点点头，现在各部门都有职责，已经不要自己多余的指手画脚了。
()
手机站: