好吧！我回去问问，特别是老方那里，他对这方面的人才可是熟悉的很，当年他为了挖人可是把整个国内互联网界的精英都熟悉了个遍！”方远答应了下来。
“您得把这件事情放在心上，我还想参与九州系统的开发工作呢，您看看现在这样的日子，我怎么参与开发工作？”刘志军嘱咐道。
“放心吧，刘老师，保证给您安排的明明白白的！”方远保证道。
刚保证完，一个电话就把刘志军叫了出去。
他已经和媒体约好了时间，今天是对九州的特别专访。
本来是要方远亲自去的，但是方远怎么可能做这种苦差事？
就把事情推给了刘志军，好嘛！这就苦了刘志军了，现在九州有多火？
这可是互联网界真真正正的新贵，媒体的宠儿，甚至是国家大力扶持的对象。
就算不提之前的那些成绩，就凭借一个半成品的操作系统，也可以让九州拥有现在的地位。
如果不是时间所限，现在的九州完全有能力成为新的大鳄。
这些都不是事情，反正在方远的眼中不是事情。
今天方远是见不到刘志军了，一会采访结束之后，刘志军还要去面试。
这种事情竟然要刘志军亲自去做，还不是因为九州目前发展的实在是有些畸形。
庞大的技术人员，加上数量第二多的法务人员，剩下的人员还不到四十个。
再把后勤和IT保障人员去掉，就剩下十多个人了。
再去掉杂七杂八的人员，整个人力资源的人员就只剩十来个人了。
这是什么概念？
不到十个人，要满足一家五百人企业的人力工作。
这样的工作量让他们有些喘不过气来。
没有办法，刘志军只能亲自上阵了。
……
整个九州现在就是一个“战争机器”。
每个人都在全力以赴。
满负荷甚至超负荷的运转，让九州都处于这种兴奋地状态。
方远也是其中一员。
他们已经熟悉了这种感觉。
但这样不是长久之计。
方远深刻的知道这一点。
所以他现在要做的事情，就是让这些人不在这么紧张。
要知道九州系统也不是一天两天的工程。
他可不能让这些技术人员在九州系统完成之前，让这些技术人员发生什
…。。