做错事情的小孩子一样。
“一年半？你确定要走这么长时间？九州这个情况你和我说你要离开这么长时间？现在还有什么事情能比九州更重要吗？”刘志军站了起来，大声的斥责道。
这真是不把自己当外人了？在这样自己就要撂挑子不干了！
还有就是自己早就嚷嚷着要找的管理人才，为什么到现在还没有到位。
现在刘志军十分想念开发岗位的工作。
自己不应该被这些琐事缠住，如果不是这样的话，九州系统和S语言自己都应该是最重要的开发者。
现在呢？
整天面对这些糟心事，今天谈个合作，明天接受个采访，哪里有时间发挥自己的长处？
“我想要利用这段时间充实一下自己，李教授那里已经给我写好推荐信了，麻省理工的计算机专业，软件工程方向，而且我已经接到对方的面试邀请，我不想错过这个机会！”方远的语音中包含着一丝坚定。
“好吧！谁让你是老板呢？那就先这样吧，这边的事情就交给我了，不过在你走之前必须给我找一个管理方面的人才，这样下去我真的有些吃不消！”刘志军想了一会，确实这样的机会真的不多，反正自己的小老板留在这里也只能给自己添乱，还不让他出去玩玩呢！
没错，刘志军看来这就是在玩玩，小老板的水平，就算是麻省理工也不会给他太大的帮助的。
当然也不会一点帮助没有，去体验一下国外的技术人员是如何工作的。
这本身就是很大的帮助。
不得不说，国内在这方面的起步实在是晚了一点，加上某些原因，让国内不缺少中层技术人员。
但高级技术人员的数量就比较稀少了。
甚至在大厂中，这些高级技术人员的地位都是极高的。
也是因为这样的原因，国内互联网行业的发展速度飞快，但也很快就达到了天花板。
想要打破这种天花板，必须要重视这些高级人才的培养。
……
说到麻省理工的面试邀请，这还是在两天前，方远刚刚接到的消息。
上一次回到京都大学帮助李教授完成大学生数据库的时候，方远就拜托李教授这件事情了。
要不是和对方入学时间有冲突，李教授的推荐信早就应该发给麻省理工了。
就凭借方远这两年的成绩来看，哪所大学都不会拒绝这样的学生。
说句不好听的
…。。