其实人数并不是这个智囊团的限制因素，只要是有足够得能力，方远还是很欢迎他们加入的。
再说了这不过是以另外一种形式存在的九州董事会，最起码和董事会的作用几乎一致。
当然差别还是有的，最大的差别就是他们不会享受董事会对公司的控制和分红。
不过只要加入到方远的智囊团，待遇方面绝对差不了。
而且他们要负责的并不只是九州的事宜，包括了方远名下所有的产业。
别看现在九州是方远旗下最有钱途的产业，但这不代表以后还是这样的。
研究中心这边迟早会超过九州的，但有一点绝对不如九州，那就是在成本上或许会比九州高很多。
在方远的计划中，研究中心最大规模只做到500人。
甚至在未来很长一段时间内，都不会达到这个上限。
也就是说，现在研究中心的实验员暂时够用了。
对现在的这些人他还是很满意的，先不说这些人在创新能力上面究竟怎么样，最起码在自己给出解决方案以后，他们可以顺利完成任务。
这样就足够了，实际上这些人相比最顶尖的那批人差的地方就在这。
或许在基础能力上面他们和最顶尖的那批人才也没有什么差距。
但就是缺少了这个关键的能力，也就造成了现在的局面。
真要说起来也就数学实验室那批人差了一点，不过胜在年纪还不算大，还有进步的空间。
当然现在如果有特别厉害的人才想要进入到研究中心的话，方远绝对举双手赞成。
这边的事情并没有耽误方远多长时间，不到三天时间，他就将研究中心接下来的发展规划完成了。
将对应的表部分发放给各个实验室的负责人，他就带着向玲玲返回京都。
不过在回去之前，他还要到无人工厂那边去一趟。
毕竟自己答应小星的事情要落在实处了，不然的话让小星学会这种坏习惯就不好了。
也不知道他一个人工智能为什么能做到这种程度。
难道自己当初完成的不是初级人工智能？
看这个样子哪里是初级人工智能啊，简直就是人工智能最理想的形态。
不过这也不是在系统中直接获取的技术，而是真正出自方远自己手上的技术。
系统也没有专门的评价，他觉得这是初级人工智能，却没有想到小星能做到这种
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