回答。
方起心中有些震撼，也有些感慨，这种一呼百应的感觉确实很奇妙，也是在这一刻开始，他更加清晰地感觉到一股责任落在他的肩膀上。如果说之前他创立创世纪游戏公司，是为了应对韩氏集团的打压和打造一款理想中的游戏的话，那么现在，他更多的是一种责任，一种不能愧对底下员工期望的责任。
待到掌声和问好声停歇下来，他再次开口道：“今天，是公司召开的第一次会议，作为新时代的年轻人，我跟你们一样，也并不喜欢开那些繁琐且没有意义的会议。
从公司成立至今，在还没有到一个月的时间里，我们相遇相知，从陌生到熟悉，五湖四海汇成一家人。在这还不到一个月的时间里，我感受到了大家的热情，老实说，我也是第一次当老板，没啥经验，却能够得到大家的拥护和爱戴，我受宠若惊的同时也倍感欣慰。”
台下爆发低低的和善的笑，方起发自内心的话语，让员工们感受到了真情，这种不做作的流露，是最能打动人心的。
会议开了半个小时，在结束的尾声，方起扫了一眼台下员工，说道：“在会议的尾声，我在此宣布，在本月底发放工资的时候，每名员工都能拿到500元的基本奖金！成绩突出的，奖金视情况增加！”
百名员工你看我我看你，内心激动的同时，更多的是感动。他们也隐隐听说到，公司的财政并不是很宽裕，所有的费用都是由方起一手担负起的。而且本身公司对他们的薪资福利已经很好了，现在还要发放奖金，会不会对公司的财政再次造成负担？
“方哥！我有话要说！”一名员工突然举起手说道。
“哦？有什么问题请说。”
“方哥啊，公司的福利已经够好了，而且公司刚成立，资金方面很紧张，你的情意我们领了，但是为了公司着想，我们不能接受这份奖金！”
方起心中有些惊讶，这还是他第一次看见公司发奖金，而员工主动提出不要的。这名员工的话语，得到了大部分员工的认同，也纷纷开口道：“是啊方总，你也说了，公司是我们大家的，现在公司面临财政紧张的情况，我们应该齐心协力共渡难关才是！”
方起沉默，实际上，他对于公司的财政状况一直持着乐观的态度，钱对于他来说，有很多种方法获得。但是对于普通员工来说，他们并不能对自己感同身受，信息不对等的情况下，员工们自然而然地以自己的眼光为出发点，也就会习惯性地认为公司的财政状况并不客观了。
其
…。。