不知道回复领导信息要及时吗！
好不容易等到安欣的回复，官方又无情，彻底让萧睿火冒三丈。
他就不信还征服不了这头倔牛了！
萧睿打开电脑，连接上安欣搭建的数据分析平台。
半个小时后，英俊的脸上露出狡黠一笑。
***
第二天一早，安欣收到萧睿的微信：平台初版我看了，差强人意。
这是萧睿第一次对她的成果进行评价，没想到这么差。
安欣刚上班，就收到这样直白的噩耗，像是一声闷雷在头顶炸响，击得她垂头丧气。
好在安欣素来沉稳，习惯性地将负面情绪转化为正能量：做的不好能被人指出来是好事，知道错到哪里，才有改正的机会，才能越来越好！
萧睿很快收到安欣的回复：“萧总，麻烦您告诉我下哪里不行，我修改后再给您审核。”
之前让萧睿烦躁的，是安欣毫不在意的眼神，现在让他烦躁的，成了安欣始终不变的公事公办的官方语气，看她平时对谷亦博、欧阳明，甚至苏品一，都能说上几句无关工作的话，怎么对他，就这么一板一眼呢！
萧睿愤愤打字，传到安欣手机上的是：哪里都不行！到我办公室来！
安欣情不自禁翻了个白眼。
她接触的总监以上级别的人物，美总、洪蔷、佘玉、萧睿、谷亦博、欧阳明，各个都不一样，她和对方相处的方式也不一样。
在佘玉面前，安欣是大气不敢出的新人；面对洪蔷，安欣充满了斗志；见到美总，安欣亲切，会衷心地微笑感激。
三个女强人，风格迥异，安欣羡慕又渴望，是榜样。
另外三个年轻的男老总，每次碰到欧阳明，安欣都提着气，生怕他一句“小欣欣”让她无地自容。
和谷亦博有过两面之缘，一次试用期视察，一次西餐厅吃饭，谷亦博温润如玉般的绅士风度让她欣赏，也给她距离感，那种感觉就像是诗中所言“只可远观而不可亵玩焉”，安欣对谷亦博，就是如此。
而和萧睿相处，说不清道不明的感觉，安欣总是会被他趾高气扬的鄙视和不留情面的回答气得火冒三丈，可他越是打击，安欣越是斗志昂扬，越是想要得到萧睿的认可，两人就像是天生的对头，总能让对方不痛快。
安欣乖乖去了办公室，萧睿如愿以偿大发雷霆，让整个部门都听到了安欣被骂。
好在萧睿为了骂得真实，做足了功课，一
…。。