增长了！”
他位大区总是职业经理人思维，业绩要慢慢的增长，这样给集团感觉一直在进步！
如果一年增长很快，第二年下滑了，集团就会觉得你的区域出问题了，轻者天天盯着你，重者换人都有可能！
张世杰上午要求的这个业绩标准，几乎是全力奔跑，如果明年一个松气，业绩，利润增长不如今年，到时候他跟董事会也不好交代！
“张总新任董事长了，肯定要大刀阔斧的改革，要创造新局面啊！”
“听说张总跟大股东走的很近，有那位的鼎力支持，他怕什么，豁出去干就行了！”
“话不是这么说，兔死狗烹，你发展快了，大股东欣赏你，哪天你发展停滞了，态度立刻就不一样了！”
许佳也不说话，看来上午的讨论，这些大区总们的看法还是不一致的！
有些人思想激进，有些人思想保守！
激进的人想快速出成绩，保守的人想稳扎稳打，徐徐图之！
稳扎稳打？
有时候机会稍纵即逝，市场会等你吗？
因此，在她看来，所谓稳扎稳打多少有点为了保住现有位置，不作为的因素在里面！
“刘总，你怎么看？”
刘浩然本来不想说，但是被点名了。
他想了一下道：“我这样看，当下零售大环境是不好，但再不好的环境也有人逆势增长，所以我们对市场的判断不要悲观！”
“同时，我们集团在去年年底包括现在都在积极调整，现在无论是货品的研发，还是人员的储备都已经到位了，正是要全力奔跑的时候！”
“我觉得张总的规划非但没有激进，相反是偏保守的！”
众人沉默了一阵！
“刘总果然是比张总更激进的！”
“不然，张总怎么会对刘总这么信任呢！”
刘浩然笑笑，他知道张世杰对他的信任来自于哪里，同时张世杰与他的激进并非脑子一热！
而是出于对未来形势的判断，君晓商管的这个重大因素只有张世杰和他最清楚，旁人都是一知半解，大概无法理解君晓商管在这一两年高速发展会给依诺集团带来的变化！
张总在上午的大区总会议上，提到了君晓商管与依诺集团的全面深度战略合作关系，并指出在今年君晓商管预计会增加50座以上的广场，明年会增加100座！
而且，未来几年，机会都会呈现快速增长的态势
…。。