够残酷，字字句句都戳在所有在岗人员的软肋上：由全镇新一届完成的各村两委干部，自主选择乡镇驻村干部对接驻村工作。但凡被村干部选中、敲定驻村对接关系的工作人员，即可保留岗位、占用正式偏上岗编制，继续在岗履职、正常领取工资；而那些无人选择、无人对接、落榜落选的在岗人员，直接就地待岗、自然下岗，彻底脱离工作岗位，在家待业，工资即刻停发，编制彻底清零。
消息传开，整个镇计生办乃至全镇各超编站所，瞬间人心惶惶、人人自危。
混迹基层体制多年，我见过数次人事调整、岗位微调，见过人员调动、岗位分流，却从未见过如此彻底、如此决绝的改革方式。从前的调整，至多是岗位变动、分工调整，从未有人面临彻底下岗、丢掉饭碗的绝境。
这哪里是岗位调整，分明是破釜沉舟的洗牌，是彻底砸碎乡镇基层铁饭碗的狠举措。
相较于去年我在草堂乡竞聘计生办负责人的那场角逐，今日这场双向选择，凶险程度何止翻倍。去年竞聘，尚有规则可循、有公开考评、有资历可凭、有成绩可依，输赢尚且坦荡。可这一次，全然没有标准、没有考评、没有资历权重，所有命运，悉数攥在各村新老干部手中。
人心叵测、人情难料，山村各村相隔远近、亲疏不同，干部喜好、人脉深浅各异，一纸选择，便能定人前程、断人生计。一步踏错、一人选错，便是全年辛劳付诸东流，多年岗位化为乌有。