开机。几十条未读消息弹出来,大部分是母亲的,问他到公司没,吃饭没。还有一条是徐曼曼的,凌晨三点发的:“对不起。”
他删了,没回。
“走吧。”影子说。
培训室很小,就一张桌子,两把椅子,一块白板。影子打开投影,幕布上出现一张人脸,是***的高清照片。
“今晚的目标。”影子说,“你的任务是观察。现在,我先教你,怎么看穿一个人。”
他点了下遥控,照片放大,聚焦在眼睛。
“人撒谎的时候,瞳孔会有轻微变化。但更重要的是微表情——真正的情绪会在0.5秒内闪过,然后被伪装的表情覆盖。你需要训练自己捕捉那0.5秒。”
他放了一段视频。***在接受采访,谈“女性情感市场的蓝海”。
“注意他的嘴角。”影子暂停,“说到‘尊重女性’时,他左边嘴角有0.3秒的上扬,这是典型的轻蔑微表情。他不尊重女性,至少不尊重他口中的‘目标用户’。”
他又放另一段。
“这是他和妻子出席活动的视频。注意他手的姿势——他妻子挽着他,但他的手指是僵直的,没有回握。身体侧向另一边。这是典型的疏离信号。他们的婚姻有问题。”
寒晓东看着,记着。
“今晚你要观察的几个点。”影子在白板上写,“第一,他看你时的眼神。是轻视,警惕,还是好奇?第二,他提到徐曼曼时的语气。是随意,还是在意?第三,他试探你的方式。是直接威胁,还是迂回拉拢?”
他转向寒晓东。
“最重要的是,你要让他对你产生兴趣。不是那种‘我想弄死你’的兴趣,是‘这个人也许有用’的兴趣。这样他才会接近你,才会暴露更多。”
“怎么做到?”寒晓东问。
“表现出你有价值,但又不太驯服。”影子说,“比如,当他提到某个商业观点时,你可以说点不同的看法,但别太尖锐。当他炫耀成就时,你可以表示赞赏,但别太谄媚。当他试探你背景时,你可以透露一点,但别全说。”
他顿了顿。
“就像钓鱼。饵要香,但不能让他一口吞下去。”
培训持续了两小时。影子讲了微表情、肢体语言、话术陷阱、还有安全事项。最后他给了寒晓东一个黑色的腕表。
“戴着。里面有定位,录音,和紧急报警。长按侧面按钮三秒,公司能听到你周围的声音。按五秒,我们
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