“抱歉；两位都是很优秀的物理学家，我看过物理实验室的一些报告了，两位的工作都很出色，现在我准备进行一个新项目，两位博士你们都有新任务了。”
这两位都是很出色的物理学家，杨伊自然是不会让他们做一些普通物理学的工作的，经过培训和内部筛选之后，自然要安排更合适的岗位了。
至于会不会泄密，杨伊是不担心的，现在只在芯片领域，美国的技术储备还是处于领先地位的，更何况，现代的科学研究工作，大部分研究者负责的都是很片面的工作，就是泄密了，也根本影响不了什么。
……
“要是高通的人知道现在是这样的结果，肯定不会那么容易就答应那些个条件的，不过他们现在只有自己痛哭了。”
随着“周天”系列基带通讯芯片的成功，高通现在根本赚不到星空产品的一分钱，反而还因为专利，要给星空集团交费钱，所以安迪看着财报才会这么说。
“高通要哭，那么amd不是更应该哭？高通现在的手机处理器卖的也可以，gpu技术还是amd前两年卖掉的；还只卖了区区6500万美元，看看现在高通骁龙的销量？”旁边躺着的杨伊此时不在意地点评着。
高通现在虽然只能吃上一些残羹剩汤，但是相对于全球智能终端市场来说，也是一笔极其丰厚的利润。
星空的处理器芯片和量子通讯都是不外卖的，周天外卖的只是普通的通讯芯片，而现在正是智能手机概念最火热的时候，高通的骁龙系列芯片虽然有着种种的问题，但是在市面上和同类相比，还是处于中上等的。
“马后炮谁都能说，可是管什么用呢？他们的管理层毕竟要为业绩考虑，不赚钱的业务早早卖掉或者关掉是很正常的。”
“是很正常，不然咱们怎么能有机会呢？不过我说，还是被印度人坑了，咱们的人事可要把控好，切莫让印度人来做管理层，基层管理也不行。”
杨伊对集团这方面看的很重，集团的年度人事会议上，经常会拿出这点来说；这并不是单纯的歧视，哪怕在英美等国的印度人和在印度的印度人是完全不同的两个群体。
在英美等国的印度人，也大多是通过“各种渠道”拿到各种的工作签证去的，并且通过已经站稳脚跟的印度“先遣部队”的“传帮带”，逐渐站稳脚跟并留下来。
在外国的印度人有一个非常大的特点就是抱团抱的非常紧，而且抱的非常光天化日，明目张胆，其乐融融。
…。。