了一夜的汗水全洗净。他躺在床上，掏出苏问远的纸条又看了一遍。他现在需要把这些信息数字化、系统化地整理出来——用他作为程序员最擅长的方式。
他在手机备忘录敲下了这样一段文字：
> 已知规则 & 关系网络：
> 十条公开规则（员工守则）
> 未知规则第11条 = 公司真正运作机制的核心
> 第12条 = 所有规则的源代码基础
>
> 角色：
>
> - 陈默 = 已被转化的第2任？技术主管，右手是电路化
> - 老张 = 第1任，被镜子里的东西替换
> - 苏问远 = 第3任，变成了规则
> - 苏晚晴 = 第3任的妹妹，前台卧底
> - 赵海 = 保安，女儿被优化
> - 李姐 = 行政主管，负责新员工招募评估
> - 白先生 = CEO，非人类，AI代理人
> - 老周 = 清洁工，凌晨3点出现，没说多少话
> - 第13号员工 = 第13层被困的不知名存在
> - 我=第4任，剩余89天
备忘录的最后一段是一个单独的小标题：“下一个行动目标——寻找规则第11条和第12条背后的真相。“布局时我能感觉到；如果规则第10条是划分白班夜班的界限，第9条不要注意同事的变化，第2条不要照镜子——其中每一条都是为管理人类行为而设置的操作界面。那么第11和第12条对应到代码里，就像是硬代码的底层机制，即系统的根本内核。
知道了内核，才有能力去改掉系统的预设。
但这意味着我必须去面对陈默——他说过，“等你值完第365个夜班，你也会变成我“。
第365个。这一个数字是指什么呢？苏问远坚持了35天；他拿到了第一份违规警告后，和新年前有个5天窗口。他没有等到90天终点了，选择了自行下场。我呢——还没拿第35天。我还有很多夜晚去熬。
屏幕上弹出了苏晚晴发来的一条短信：
“我想确认一件事——你拿到我哥留下的东西了吗？“
“拿到了。他写下了工作天数日记和不完全完工的逃生路线——他曾试图寻找规则第12条的内在含义。“
苏晚晴回复得很快：“
…。。